Płace robotników niewykwalifikowanych
GMC GWR - Śro Maj 13, 2009 8:19 pm
Witam!
Chciałem zapytać jak obliczana jest płaca robotników niewykwalifikowanych w systemie zmianowym. Czy po wykorzystaniu godzin dostępnych od pon do pt wykorzystywane są godziny z soboty i niedzieli czy najpierw z kolejnych zmian (2 i 3)? W podręczniku niestety nie znalazłem informacji na ten temat.
Pozdrawiam!
GMC Piotr Gwardecki - Czw Maj 14, 2009 8:25 am
Zacznijmy od tego że nie istnieje w systemie podział na pierwszą zmianę drugą zmianę i trzecia zmianę.
Wprowadzasz system pracy zmianowej a wiec wszyscy twoi robotnicy (których przy 20 maszynach i 2 zmianach masz 160) pracują w systemie zmianowym i otrzymują za to premię
Płaca jest wyliczana według wzoru:
P= (0.65*s*a + 1,5*0,65*s*b + 2*0,65*s*c)z
gdzie:
s - stawka płacy montera (dlatego wszędzie przemnażana przez 0,65)
a - liczba godzin pracy od poniedziałku do piątku (max 420 w kwartale)
b - liczba godzin pracy w soboty:
przy trybie 1 zmianowym: max 84
przy trybie 2 lub 3 zmianowym: max 42
c - liczba godzin pracy w niedziele (max 84 niezależnie od ilości zmian)
z - premia dla pracowników zależna od przyjętego systemu zmianowego:
1 zmiana => z=1
2 zmiany => z=1,(3)
3 zmiany => z=1,(6)
Oczywiście niezależnie od systemu zmian najpierw wykorzystuje się godziny od poniedziałku do piątku później w sobotę i w ostateczności w niedzielę
im więcej zmian tym wyższa średnia płaca pracownika montażu choć początkowo jest to delikatnie łagodzone prze fakt że przez wzrost mocy produkcyjnych nie musimy pracować w soboty i niedziele za podwyższone stawki.
Należy przed wprowadzeniem 2 zmian zastanowić się czy będziemy mogli wykorzystać nowe moce produkcyjne w minimalnym zakresie 350 godzina na pracownika za które i tak będziemy musieli zapłacić
GMC GWR - Czw Maj 14, 2009 11:08 am
Dziękuję za tak szczegółową odpowiedź - teraz już wszystko jasne;)
Pozdrawiam i życzę powodzenia!zanotowane.pl doc.pisz.pl pdf.pisz.pl romanbijak.xlx.pl
GMC GWR - Śro Maj 13, 2009 8:19 pm
Witam!
Chciałem zapytać jak obliczana jest płaca robotników niewykwalifikowanych w systemie zmianowym. Czy po wykorzystaniu godzin dostępnych od pon do pt wykorzystywane są godziny z soboty i niedzieli czy najpierw z kolejnych zmian (2 i 3)? W podręczniku niestety nie znalazłem informacji na ten temat.
Pozdrawiam!
GMC Piotr Gwardecki - Czw Maj 14, 2009 8:25 am
Zacznijmy od tego że nie istnieje w systemie podział na pierwszą zmianę drugą zmianę i trzecia zmianę.
Wprowadzasz system pracy zmianowej a wiec wszyscy twoi robotnicy (których przy 20 maszynach i 2 zmianach masz 160) pracują w systemie zmianowym i otrzymują za to premię
Płaca jest wyliczana według wzoru:
P= (0.65*s*a + 1,5*0,65*s*b + 2*0,65*s*c)z
gdzie:
s - stawka płacy montera (dlatego wszędzie przemnażana przez 0,65)
a - liczba godzin pracy od poniedziałku do piątku (max 420 w kwartale)
b - liczba godzin pracy w soboty:
przy trybie 1 zmianowym: max 84
przy trybie 2 lub 3 zmianowym: max 42
c - liczba godzin pracy w niedziele (max 84 niezależnie od ilości zmian)
z - premia dla pracowników zależna od przyjętego systemu zmianowego:
1 zmiana => z=1
2 zmiany => z=1,(3)
3 zmiany => z=1,(6)
Oczywiście niezależnie od systemu zmian najpierw wykorzystuje się godziny od poniedziałku do piątku później w sobotę i w ostateczności w niedzielę
im więcej zmian tym wyższa średnia płaca pracownika montażu choć początkowo jest to delikatnie łagodzone prze fakt że przez wzrost mocy produkcyjnych nie musimy pracować w soboty i niedziele za podwyższone stawki.
Należy przed wprowadzeniem 2 zmian zastanowić się czy będziemy mogli wykorzystać nowe moce produkcyjne w minimalnym zakresie 350 godzina na pracownika za które i tak będziemy musieli zapłacić
GMC GWR - Czw Maj 14, 2009 11:08 am
Dziękuję za tak szczegółową odpowiedź - teraz już wszystko jasne;)
Pozdrawiam i życzę powodzenia!