komentarz do historii treningowej
GMC Progress - Śro Kwi 29, 2009 9:36 pm
witam,
przegladalem post dotyczacy okresu treningowego o tym samym tytule co moj temat
i zauwazylem kilka niescislosci otoz:
-dlaczego zyski sa marzeniem zarzadu? przeciez firma przyniosla 500tysiecy zywsku w 2006 roku?
-jest informacja o obsludze dlugu, ale przeciez firma nie jest zadluzona?
-czemu jest napisane ze "Popyt jest zaspokajany bardzo wysokim kosztem braku rentowności"
popyt nie jest zaspokojony w ogole, i mamy jego nadmiar?
i jak mamy traktowac ten komentarz? to jest oficjalna informacja ktora ma nam pomoc w kierowaniu firma, czy poprostu jest to informacja napisana przez bardziej zawansowanego gracza, i ma posluzyc nam tylko jako ewentualna wskazowka?
BIGRAM Paulina Mazur - Czw Kwi 30, 2009 10:01 am
Witam,
To tylko komentarz i opinia jednego z uczestników. Nie jest to "oficjalne" stanowisko organizatora. Myślę, że celem Błażeja było między innymi wywołanie dyskusji. Na pewno odpowie na Pana post.
pozdrawiam
Paulina Mazur
Błażej - Czw Kwi 30, 2009 12:55 pm
W kestii zysku:
Zgodzę się z tym, że w 2006 roku, firma wygenerowała zysk = 21 tys. netto, ale było to już roku przed wejściem do firmy obecnego zarządu (ostatni okres historii to 4 kw 2007). W roku 2007 firma miała ok 370 tys stratny netto. Moim zdaniem firmę trzeba zrestrukturyzować i wtedy pojawi się rentowność:)
W kwestii popytu:
Firma, żeby zaspokajać duży popyt na rynku, musi produkować niemal bez przerwy( pon-pt + sobota i niedziela). A ponieważ koszty pracy w weekend są bardzo wysokie, to popyt zaspokajany jest wysokim kosztem. Oczywiście na rynku możnaby sprzedawać więcej, ale w firma w postaci z 5 okresu historii nie jest w stanie wiele więcej wyprodukować bez przeprowadzenia konkretnych zmian...
W kwestii długu:
Proszę zwrócić uwagę na pozycję "zapłacone odsetki" w Rachunku Zysków i Strat. W ostatnim roku średnio firma płaci 16 tys. z tego tytułu z uwagi na pożyczkę terminową 450 tys.
Oczywiście moim celem było wywołanie dyskusji:)
GMC Progress - Czw Kwi 30, 2009 1:12 pm
to chyba mowimy o dwoch innych firmach
jesli zysk kolejnych kwaralow wynosil w zlotych: 290k 195k 154k -137k
to suma zyskow brutto wynosi 502tysiace zlotych
przy wartosci firmy 7500k zl nie jest to wynik rewelacyjny ale porownujac zyski z lokaty, nie jest tez zle
no i rzeczywiscie 11tysiecy splaconych odsetek w dwoch pierwszych kwartalach, i fakt ze firma obecnie nie jest zadluzona, moze grozic upadkiem przez zaciagniete kredyty
ps. i nie trzeba pisac ze trzeba firme zrestrukturyzowac, bo to jest celem gry
GMC Estymator - Pon Maj 04, 2009 2:39 pm
Rzeczywiscie trzeba to rozjasnic. Blazej skomentowal niewlasciwy scenariusz: ten z 2. etapu w zeszlym roku (firma nierentowna), a nie pierwszego (firma rentowna - to samo co teraz w treningu)
Ale wazne jest to, ze wywolana zostala dyskusja i forum nabiera zycia
BIGRAM Paulina Mazur - Pon Maj 11, 2009 4:29 pm
tak,
Błażej z rozpędu opisał swoją ulubioną historię:-)
do tej właściwej przesłał jedynie:
Zawsze może być lepiej!
Elementy, które są kluczowe z operacyjnego punktu widzenia:
⢠Relacja pomiędzy podażą i popytem
o (zmianowość/liczba pracowników/liczba maszyn/polityka cenowa/marketing itp.)
⢠System wynagrodzeń zarówno w odniesieniu do robotników jak i monterów
o (nadgodziny/absencje)
⢠Wykorzystanie maszyn przy obecnej produkcji
o (sprawność/plan produkcji/prognozowanie)
⢠Kwestia surowców
o (spot/3m/6m)
chyba się nie lubi z tym przypadkiem:-)
Ciekawi nas bardzo opinia graczy.
Zachęcam do zwierzeń pod tytułem - jak to jest być zarządem takiej spółki? i czy to się w ogóle opłaca?;-)
GMC Estymator - Śro Maj 13, 2009 7:15 am
Ciekawi nas bardzo opinia graczy.
Zachęcam do zwierzeń pod tytułem - jak to jest być zarządem takiej spółki? i czy to się w ogóle opłaca?;-)
Oczywiście, że się opłaca i to z wielu względów. Jednak oczywiście zawsze mile widziane będą jakieś bonusy od organizatora Nagrody, wyróżnienia itp Może na początek, na przykład ranking 10-20 najbardziej zyskownych spółek (wraz z dywidendą) na poszczególnych etapach ?
A co do samej historii:
⢠Relacja pomiędzy podażą i popytem
⢠Wykorzystanie maszyn przy obecnej produkcji
Jak to często bywa i większość pewnie zauważyła firma, będąc na granicy mocy produkcyjnych, nie zaspokajała popytu przy obecnym poziomie cen. Należy tu zwrócić uwagę zwłaszcza na internet i produkt 2 gdzie albo możnaby sprzedać znacznie większą ilość albo podobną przy podniesionych cenach. Zarząd mógłby więc rozważyć przejście na 2 zmiany jednak znacznie podniosłoby to koszta produkcji a także, wciąż brakowałoby monterów. Warto więc było rozważyć inwestycję w maszyny, zwłaszcza przy wolnych zasobach gotówki w firmie.
⢠System wynagrodzeń zarówno w odniesieniu do robotników jak i monterów
Z powodu wysokiej liczby nadgodzin zanotowano stosunkowo wysokie zarobki zarówno monterów jak i robotników. Można więc też zauważyć, rosnącą absencję monterów w stosunku do przepracowanych godzin. Czy strajk jest możliwy pomimo wysokich wypłat ?
⢠Kwestia surowców
Zazwyczaj nie zamawiano surowców z wyprzedzeniem, co byłą przyczyną, że w drugim kwartale 2007 przy nagłym skoku cen nowy zarząd zmuszony był do kupna surowców po wysokiej cenie spot.
Zobaczymy dzisiaj jak się sytuacja rozwija... o ile system tym razem się wyrobi ?
to chyba mowimy o dwoch innych firmach
jesli zysk kolejnych kwaralow wynosil w zlotych: 290k 195k 154k -137k
to suma zyskow brutto wynosi 502tysiace zlotych
A o wszelkich zmianach waluty prosze nas z wyprzedzeniem informować (czy ktoś kupował opcje ?zanotowane.pl doc.pisz.pl pdf.pisz.pl romanbijak.xlx.pl
GMC Progress - Śro Kwi 29, 2009 9:36 pm
witam,
przegladalem post dotyczacy okresu treningowego o tym samym tytule co moj temat
i zauwazylem kilka niescislosci otoz:
-dlaczego zyski sa marzeniem zarzadu? przeciez firma przyniosla 500tysiecy zywsku w 2006 roku?
-jest informacja o obsludze dlugu, ale przeciez firma nie jest zadluzona?
-czemu jest napisane ze "Popyt jest zaspokajany bardzo wysokim kosztem braku rentowności"
popyt nie jest zaspokojony w ogole, i mamy jego nadmiar?
i jak mamy traktowac ten komentarz? to jest oficjalna informacja ktora ma nam pomoc w kierowaniu firma, czy poprostu jest to informacja napisana przez bardziej zawansowanego gracza, i ma posluzyc nam tylko jako ewentualna wskazowka?
BIGRAM Paulina Mazur - Czw Kwi 30, 2009 10:01 am
Witam,
To tylko komentarz i opinia jednego z uczestników. Nie jest to "oficjalne" stanowisko organizatora. Myślę, że celem Błażeja było między innymi wywołanie dyskusji. Na pewno odpowie na Pana post.
pozdrawiam
Paulina Mazur
Błażej - Czw Kwi 30, 2009 12:55 pm
W kestii zysku:
Zgodzę się z tym, że w 2006 roku, firma wygenerowała zysk = 21 tys. netto, ale było to już roku przed wejściem do firmy obecnego zarządu (ostatni okres historii to 4 kw 2007). W roku 2007 firma miała ok 370 tys stratny netto. Moim zdaniem firmę trzeba zrestrukturyzować i wtedy pojawi się rentowność:)
W kwestii popytu:
Firma, żeby zaspokajać duży popyt na rynku, musi produkować niemal bez przerwy( pon-pt + sobota i niedziela). A ponieważ koszty pracy w weekend są bardzo wysokie, to popyt zaspokajany jest wysokim kosztem. Oczywiście na rynku możnaby sprzedawać więcej, ale w firma w postaci z 5 okresu historii nie jest w stanie wiele więcej wyprodukować bez przeprowadzenia konkretnych zmian...
W kwestii długu:
Proszę zwrócić uwagę na pozycję "zapłacone odsetki" w Rachunku Zysków i Strat. W ostatnim roku średnio firma płaci 16 tys. z tego tytułu z uwagi na pożyczkę terminową 450 tys.
Oczywiście moim celem było wywołanie dyskusji:)
GMC Progress - Czw Kwi 30, 2009 1:12 pm
to chyba mowimy o dwoch innych firmach
jesli zysk kolejnych kwaralow wynosil w zlotych: 290k 195k 154k -137k
to suma zyskow brutto wynosi 502tysiace zlotych
przy wartosci firmy 7500k zl nie jest to wynik rewelacyjny ale porownujac zyski z lokaty, nie jest tez zle
no i rzeczywiscie 11tysiecy splaconych odsetek w dwoch pierwszych kwartalach, i fakt ze firma obecnie nie jest zadluzona, moze grozic upadkiem przez zaciagniete kredyty
ps. i nie trzeba pisac ze trzeba firme zrestrukturyzowac, bo to jest celem gry
GMC Estymator - Pon Maj 04, 2009 2:39 pm
Rzeczywiscie trzeba to rozjasnic. Blazej skomentowal niewlasciwy scenariusz: ten z 2. etapu w zeszlym roku (firma nierentowna), a nie pierwszego (firma rentowna - to samo co teraz w treningu)
Ale wazne jest to, ze wywolana zostala dyskusja i forum nabiera zycia
BIGRAM Paulina Mazur - Pon Maj 11, 2009 4:29 pm
tak,
Błażej z rozpędu opisał swoją ulubioną historię:-)
do tej właściwej przesłał jedynie:
Zawsze może być lepiej!
Elementy, które są kluczowe z operacyjnego punktu widzenia:
⢠Relacja pomiędzy podażą i popytem
o (zmianowość/liczba pracowników/liczba maszyn/polityka cenowa/marketing itp.)
⢠System wynagrodzeń zarówno w odniesieniu do robotników jak i monterów
o (nadgodziny/absencje)
⢠Wykorzystanie maszyn przy obecnej produkcji
o (sprawność/plan produkcji/prognozowanie)
⢠Kwestia surowców
o (spot/3m/6m)
chyba się nie lubi z tym przypadkiem:-)
Ciekawi nas bardzo opinia graczy.
Zachęcam do zwierzeń pod tytułem - jak to jest być zarządem takiej spółki? i czy to się w ogóle opłaca?;-)
GMC Estymator - Śro Maj 13, 2009 7:15 am
Ciekawi nas bardzo opinia graczy.
Zachęcam do zwierzeń pod tytułem - jak to jest być zarządem takiej spółki? i czy to się w ogóle opłaca?;-)
Oczywiście, że się opłaca i to z wielu względów. Jednak oczywiście zawsze mile widziane będą jakieś bonusy od organizatora Nagrody, wyróżnienia itp Może na początek, na przykład ranking 10-20 najbardziej zyskownych spółek (wraz z dywidendą) na poszczególnych etapach ?
A co do samej historii:
⢠Relacja pomiędzy podażą i popytem
⢠Wykorzystanie maszyn przy obecnej produkcji
Jak to często bywa i większość pewnie zauważyła firma, będąc na granicy mocy produkcyjnych, nie zaspokajała popytu przy obecnym poziomie cen. Należy tu zwrócić uwagę zwłaszcza na internet i produkt 2 gdzie albo możnaby sprzedać znacznie większą ilość albo podobną przy podniesionych cenach. Zarząd mógłby więc rozważyć przejście na 2 zmiany jednak znacznie podniosłoby to koszta produkcji a także, wciąż brakowałoby monterów. Warto więc było rozważyć inwestycję w maszyny, zwłaszcza przy wolnych zasobach gotówki w firmie.
⢠System wynagrodzeń zarówno w odniesieniu do robotników jak i monterów
Z powodu wysokiej liczby nadgodzin zanotowano stosunkowo wysokie zarobki zarówno monterów jak i robotników. Można więc też zauważyć, rosnącą absencję monterów w stosunku do przepracowanych godzin. Czy strajk jest możliwy pomimo wysokich wypłat ?
⢠Kwestia surowców
Zazwyczaj nie zamawiano surowców z wyprzedzeniem, co byłą przyczyną, że w drugim kwartale 2007 przy nagłym skoku cen nowy zarząd zmuszony był do kupna surowców po wysokiej cenie spot.
Zobaczymy dzisiaj jak się sytuacja rozwija... o ile system tym razem się wyrobi ?
to chyba mowimy o dwoch innych firmach
jesli zysk kolejnych kwaralow wynosil w zlotych: 290k 195k 154k -137k
to suma zyskow brutto wynosi 502tysiace zlotych
A o wszelkich zmianach waluty prosze nas z wyprzedzeniem informować (czy ktoś kupował opcje ?